近年有研究指出在職照顧者因照顧角色而在職場上倍感壓力，甚至遇到歧視。
研究顯示，接近四成的在職照顧者認為在職場上因照顧角色而受到歧視的情況普遍。照顧者每星期平均花21小時或以上照顧被照顧者，需要兼顧家庭和工作責任。與此同時，大多數在職受訪者表示企業未能提供友善的措施和安排，使他們在平衡家庭和工作責任上感到困難。
企業缺乏向員工提供關於在職照顧者的教育，使在職照顧者在職場上受到歧視，難以得到支持，倍加心理壓力。而且企業未能夠提供在職照顧者友好政策，讓員工難以平衡家庭和工作責任。
本會支持企業應實施在職照顧者友善政策以支援照顧者所需。
