理念使命與核心價值

香港老齡化日趨嚴峻,在職人仕當中不乏家庭經濟支柱,兼顧長期病患老人的照顧者。大多數都是社會基層人士,也可能是每個人身邊的你、我、他。華人社會不說不講的大環境下,在職照顧者的需求容易被忽略,身心健康得不到適當的照顧,長遠影響的除了個人健康及工作表現外,還有公司的持續發展、社會勞動力及經濟體系的供需分佈。

本機構理念: 為香港的在職照顧者發聲,讓其心路歷程、需要的支持被社會聽到。

本機構使命: 致力關注在香港、照顧65歲或以上、有長期醫療護理需要的患病長者之在職人仕需要的認知, 提高各界對其身份的認同,並提供合宜的支援和提倡採納照顧者友善的工作環境及政策。

核心價值: 以情 、予認同 、與你一路前行

服務宗旨

• 提供平台分享資源,包括輔助醫療: 心理輔導、營養諮詢;物資: 復康用品、家用電器等。
• 通過外展到公司和不同機構單位,推廣在職照顧者友善政策,從而讓在職照顧者在工作和照顧責任中取得平衡,令公司更有效地持續發展。
• 本機構也會進行研究工作,舉行研討會,竭力歸納香港在職照顧者的需要和各界的意見,為香港將來法律和政策策劃提供意見。

  • 服務團隊

    由李文仙博士帶領關注在職照顧者的義工,為在職照顧者提供平台發聲,並與合作的臨床心理學家、註冊營養師及社會工作者共同提供支援。

  • 服務範疇

    在職照顧者評估工具|情緒支援 | 資源分享平台|推廣及教育對在職照顧者具有包容性的企業文化|提倡護理假和喪假|與國際專家合作研究工作|推進照顧者友善政策及相關立法的制定

  • 研究成果

    青桐路的理念以研究成果循證,帶領香港的在職照顧者發聲,以情 、予認同 、與你一路前行。

  • 參與方法

    請參考會員專區內 <<加入會員方法>>。