環境（Environmental）、社會（Social）和治理（Governance）是一組用於評估和衡量公司或組織可持續性和道德影響的標準。在進行公司治理有關的決策時，這些標準對企業、員工和其他利益相關者來說都十分重要。
環境（E）： 評估公司的運營對環境的影響, 包括: 公司的碳足跡、資源利用、能源效率、廢物管理以及減少污染的措施。公司可以透過參與可持續性實踐，減少生態足跡。
社會（S）： 評估公司如何與員工和其他相關持份者建立關係，包括：勞工權益、多樣性與包容性、人權和社區參與等，並倡導對利益相關者公平和道德的對待。
治理（G）： 評估公司的管理方式以及如何確保問責、透明度和道德決策，包括：董事會成員的組成、高管薪酬、股東權益及遵守監管要求等，預防不道德行為，促進長期可持續性。
ESG 為企業提供一個可持續發展的框架和評估準則。近年，香港社會也日漸重視企業可持續發展以提高企業的效能。
